دبي، 28-29 نوفمبر 2018
القادة المتميزون هم أولئك القادرون على تعظيم الفرص الجديدة وإحداث قفزات نوعية في بيئة العمل، ومن هذا المنطلق تقدم أكاديمية نسيج ورشة بعنوان: "إحداث قفزة نوعية في مجال قيادة المكتبات الأكاديمية"، وذلك يومي 28-29 نوفمبر 2018، في فندق شنغريلا دبي، الإمارات العربية المتحدة.
تسعى هذه الورشة إلى إرساء الأسس المثلي لمفهوم الممارسات القيادية وكيفية بناء وتطوير فرق العمل بطريقة فعّالة تحقق أهداف المؤسسة من خلال التركيز على أهمية الوعي الذاتي لتطوير أداء قادة المكتبات الأكاديمية من عمداء، و مديرين، رؤساء الأقسام إلخ. ومساعدتهم في الإجابة على الأسئلة الأربعة الأساس الآتية:
1. من أنت؟
2. إلى أين انت ذاهب؟
3. من هم أفراد الفريق الذين تعمل على توجيههم عبر قيادتك؟
4. ما القيمة التي تحدثها في أداء الآخرين؟
وتقوم هذه الورشة على عرض مكونين أساسيين لنجاح عملية القيادة في المكتبات الأكاديمية يتمثلان في إدارة الأفراد واستراتيجيات التوجيه، مع التركيز على الفكرة القائلة بأنه: " لكي تقود، يجب أن تجعل الآخرين يتبعونك"
كما تركز الورشة على ضرورة أن يعمل مدراء المكتبات على تكوين فريق من الأفراد الذين تتم قيادتهم، ويقتنعون برؤية القائد، ويؤمنون بضرورة تنفيذها، مع الأخذ بعين الاعتبار أن القيادة الفعالة والحقيقية لا تتأتى من خلال جمع أكبر عدد أفراد الفريق حول القائد، وإنما من خلال تجهيز أكبر عدد من الأفراد الذين يصلحون لأن يكونوا قادة في المستقبل – وفي هذا السياق تناقش ورشة العمل مجموعة من السلوكيات التي تساعد مدراء المكتبات الأكاديمية على إلهام الآخرين لبذل أفضل ما لديهم، كما تناقش المنهجيات والاستراتيجيات التي يمكن أن تساعد هؤلاء المدراء على بناء فرق عمل مؤثرة لديها القدرة على التطوير المستمر مع الاحتفاظ بالدافعية.
وسوف تتسم الورشة بقدر كبير من التفاعلية تمكن المشاركين من تبادل الأفكار والرؤى حول كيفية تفعيل مفهوم القيادة وتطبيقه في ممارستهم لمهام عملهم مع إكسابهم مهارات التأثير في أفراد الفريق الذي يعملون تحت قيادة كل منهم، ومن ثم فإن تدريب وتطوير المرؤوسين سيكون جزءًا من ورشة العمل، وستكون هناك فرصة كبيرة لتطبيق الأدوات والأساليب المناسبة والملهمة والقوية التي تمكن من ممارسة القيادة بنجاح .
أهداف ورشة العمل:
- في نهاية ورشة العمل هذه، سيكون المشاركون قادرين على:
- معرفة نقاط القوة الشخصية والمهنية الأساس، التي لابد وأن يمتلكها القائد، ومعرفة كيفية استخدامها لتحقيق أفضل النتائج .
- معرفة نقاط الضعف المحيطة بالقادة أو كما يطلقون عليها النقاط العمياء/ الخفية في القيادة leadership blind spots ووضع استراتيجيات لتطوير أدائهم في تلك المناطق.
- امتلاك فكرة واضحة عن أهم الأولويات الاستراتيجية التي يمكن اتباعها مثل " لابد من الفوز - must win’ " وكيفية تطبيقها في المكتبات التي يشرفون عليها.
- امتلاك خارطة طريق واضحة المعالم لبناء فريق ذي أداء متميز داخل المكتبات الأكاديمية.
المشرفون على إدارة ورشة العمل:
سيتولى إدارة الورشة إثنان من الخبراء، هما
- السيدة جان ويلكينسون Jan Wilkinson الخبيرة الإستراتيجية في قطاع التعليم العالي والبحث لأكثر من 25 عامًا، وهي قد سبق لها العمل كمديرة مكتبة John Rylands Library ، في جامعة مانشستر، ورئيسة التعليم العالي في المكتبة البريطانية في لندن وأخصائية مكتبة بجامعة ليدز. كذلك شغلت وظيفة رئيسة جمعية المكتبات البحثية الأوروبية (Association of European Research Libraries)
- السيد روجر فيلدينغ Roger Fielding والذي عمل كمستشار في مجال القيادة في العديد من الدول في أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية لأكثر من 20 عامًا، وهو واحد من 243 مدربًا في المملكة المتحدة الحاصلين على شهادة "مدرب محترف معتمد" Professional Certified Coach من الاتحاد الدولي للتدريب International Coach Federation.
هذا ومن الجدير بالذكر أن ننوه هنا إلى أن ورشة العمل هذه تستهدف عمداء ومديري المكتبات الأكاديمية الذين يطمحون في أن يكونوا قادة مؤثرين وأن يمارسوا القيادة على أرض الواقع من خلال بناء فريق عمل ناجح يمكنهم من إدارة دفة العمل وتحقيق الإنجاز على مستوى المكتبات التي يشرفون على إدارتها.
للتسجيل ولمزيد من المعلومات:
أكاديمية نسيج
هي مبادرة غير ربحية تسعى لدعم وتطوير القيادات العاملة في القطاع المعرفي والأكاديمي في العالم العربي، من خلال رعاية العديد من المبادرات والأنشطة المهمة والمتنوعة في الحقل المعرفي وبالتعاون مع جهات محلية وإقليمية وعالمية رائدة.
تقدم أكاديمية نسيج ورشة بعنوان: "إحداث قفزة نوعية في مجال قيادة المكتبات الأكاديمية"، وذلك يومي 28-29 نوفمبر 2018، في فندق شنغريلا دبي، الإمارات العربية المتحدة.
1
نعم
